5月6日,浠水县人社局的一项统计表明:元月至4月,该县劳动人事争议仲裁委员会共受理集体劳动争议案件3件,均在法定期限内调解结案。
今年来,浠水县推出多项举措,促进集体争议案件“快立、快调、快审、快结”。转变工作作风,加强仲裁办案人员的业务培训,提升办案能力;严格工作流程,改进调解方法,通过“热调解法”、“感化法”、“借力调解法”、“正反对比法”等多种方法,对劳动争议案件进行多层次调解。同时,创新工作机制,初步建立劳动保障监察与劳动人事争议仲裁联动机制,对存在集体劳动争议隐患的企业,劳动监察大队进行重点排查。一旦发生集体劳动争议案件,仲裁办案人员迅速介入,并引导职工通过法律程序妥善解决争议。